کاربرد تئوری اتوپایسیس در مدیریت
نویسندگان
چکیده مقاله:
هدف این مقاله معرفی نظریة اتوپایسیس و بررسی مزایای قرض گرفتن آن در حوزة مدیریت است تا از این طریق به پژوهشگران مدیریت در تعیین میزان قابلیت این نظریه در معرفی روششناسی جدید، ارائۀ نظریات جدید یا آشکار کردن نقاط کور مطالعات گذشتة مدیریت و بهعلاوه بررسی قابلیت استفاده از این نظریه در پژوهشهای عملی و کاربردی مدیریت کمک کند. در این مقاله، با رویکرد مرور ادبیات تممحور کرسول، اطلاعات موجود در ادبیات پژوهشی استخراج و تحلیل شده است. در پژوهش حاضر، 74 مقالة مرتبط از پایگاههای معتبر علمی بر اساس معیار مشخصی انتخاب شدند و تمهای اصلی آنها استخراج و دستهبندی شد. بهعلاوه این مقالات از نظر تجربی و مفهومی نیز دستهبندی شدهاند. نتایج بررسی حاکی از این است که استفادۀ عملی و کاربردی در پژوهشهای گذشتة مدیریت از این نظریه بسیار محدود بوده، اما این نظریه در ارائۀ روششناسی جدید، کمک به دیدن نقاط کور پژوهشهای گذشته و ارائۀ دیدگاههای نظری جدید در مدیریت، قابلیت زیادی دارد.
منابع مشابه
کاربرد تئوری مقدار بهینة پول در ایران
مطالعة نقش پول در اقتصاد کشورهای در حال توسعه و تأثیر آن بر متغیرهای کلان اقتصادی، تحلیل سیاستهای پولی و دیگر مسائل مرتبط با پول، در فرآیند برنامهریزی اقتصاد از اهمیت بهسزایی برخوردار است. با توجه به نقش پول دراقتصاد، ضروری است با بررسی نظریات جدید علمی در این زمینه، روند دراز مدت عرضة پول براساس قاعدهای علمی تبیین و اثرات رفاهی ناشی از عرضة پول در ایران، طبق آن قاعده مورد بررسی قرار گیرد ...
متن کاملکاربرد تئوری های روانشناسی در حسابداری
توجه روزافزون به نقش نگرش ها و فاکتورهای درونی افراد و روانشناسی بازار در بررسی های مالی باعث گردیده است که تمرکز بسیاری از مباحث مالی دردودهه اخیر از تحلیل های آماری و اقتصاد سنجی بر روی قیمت ها و سودها به سمت روانشناسی انسانی و حذف چارچوب های عقلی و منطقی صرف تغییر نموده و با نگاهی بازتر و با استفاده از مفروضات واقعی تر به تبیین و توضیح رفتار بازارهای مالی پرداخته شود. بر این اساس در مقاله حا...
متن کاملبحثی بنیانی در تئوری عمومی مدیریت اسلامی
این امری مسلم است که مدیریت اسلامی بعنوان یک ضرورت زمان و مکان حال و آینده جامعه ما و حتی سایر جوامع، نیاز به تبیین و تدوین دارد. بطور کلی آنچه موضوع اختلاف مدیریت از دیدگاه اسلام و غیر اسلام می باشد همانا اختلافاتی است که ریشه در بینش ها دارد. بنابراین ضروری بنظر می رسد که ضمن تعریف جامع و مانعی از مدیریت، ابعاد مدیریت (علل اربعه مدیریتی) در چارچوب ارزشهای مورد قبول (ارزش های منطق و نسبی) معرف...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 9 شماره 3
صفحات 427- 462
تاریخ انتشار 2017-11-22
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023